カウンセリング、コーチング、ZONEフローを
横断的、総合的に扱います

■企業研修:課題に応じて、集合研修や会議のファシリテーション、スタッフの方の1on1の実施等
オリジナルコンテンツをご提供します。
■講演会:講演会に参加される方や目的に合わせてオリジナルコンテンツをご提供します。
■個人セッション:基本は60分~90分のセッションを毎月1~4回程度、6ヶ月もしくは1年毎のご契約となります。
オンラインもしくは赤坂セッションルームでの対面セッションをお選びいただけます。
料金他、詳細は、弊社までお問い合わせください。
(カウンセリングの緊急対応のご相談も下記フォームでお問い合わせください)
■企業研修:課題に応じて、集合研修や会議のファシリテーション、スタッフの方の1on1の実施等オリジナルコンテンツをご提供します。
■講演会:講演会に参加される方や目的に合わせてオリジナルコンテンツをご提供します。
■個人セッション:基本は30分~90分のセッションを毎月1~4回程度、6ヶ月もしくは1年毎のご契約となります。
オンラインもしくは赤坂セッションルームでの対面セッションをお選びいただけます。
料金他、詳細は、弊社までお問い合わせください。
(カウンセリングの緊急対応のご相談も下記フォームでお問い合わせください)
平本あきお
エグゼクティブ・メンタルコーチ
扱えるテーマ一例
■ 仕事・キャリア・意思決定
仕事、キャリア、使命・志発見、将来ビジョン、人生設計、重要な意思決定、どっちに行くか?、選択と集中の整理、やり甲斐、情熱、燃え尽き、モチベーション回復
■ リーダーシップ・組織・マネジメント
リーダーシップ、組織マネジメント、スタッフ指導、チームづくり、後継者育成、影響力、交渉
■ 思考力・企画力・成果創出
アイデア出し、企画、クリエイティビティ、問題解決、ブレイクスルー、視点の反転、認知の再構築
■ 人間関係・コミュニケーション
人間関係、コミュニケーション、対人ストレス、境界線(距離感)の取り方
■ 自己理解・内的資源の開発
価値観深掘り、信念・思い込みの書き換え、能力開発、才能発掘、独自性発揮、自己表現、自己肯定感、自己成長、内省、直感、意思と無意識の統合
■ パフォーマンス・時間・習慣
時間管理、生産性、集中力、習慣化
■ メンタル・感情・回復
感情コントロール、怒り・恐れ・罪悪感、不安やゆううつ、ストレス、不眠、トラウマの根本解決
■ ライフスタイル・健康・プライベート
ライフスタイル、健康、身体感覚、コンディショニング、プライベート、家族、パートナー、夫婦関係、親子関係、子ども、余暇、気分転換、リフレッシュ、遊び
■ 深い体験・意識の拡張
今まで経験したことがないぶっ飛んだ体験、変性意識状態、深いリラックス、ZONE フロー再現。
そして、平本あきおが最も得意とするのは、
これまで誰が関わっても、どのように関わっても、変化が起きなかった「トップ層・経営者」への継続サポート。
指導や説得ではなく、100%本人に寄り添い、深く傾聴する関わりを通して、ZONE フロー状態に導き、本人も無自覚だった潜在的なインスピレーションや可能性を、本人の内側から自然に引き出していきます。
主な対象は、次の 5 タイプのトップ層・経営者です。
① 成果第一でパワハラ気味になりやすいタイプ
② 二代目・三代目の「良い人」タイプ
③ 才能や視座が高すぎて理解されにくいタイプ
④ 社会課題の解決と利益拡大の両立を目指すタイプ
⑤ バイアウト後、あるいは成功後に生き甲斐を見失っているタイプ
「経営判断の解像度」「トップの孤独の扱い方」「誰にも言えない違和感の整理」「会社を壊さず限界を変える方法」などを通して、「整理」「再設計」「チューニング」をしていきます。
代表 平本あきおの プロフィール
スタッフによるヒアリング
現在の症状や悩み、もしくは実現させたいビジョンについてスタッフがお伺います。
(オンライン、所要時間約30分)
講師・コーチ選定/条件の確認
企業研修・講演会:研修や講演内容と担当講師選定
個人セッション:コーチ選定と回数等条件の確認
担当講師・コーチによる面談
企業研修・講演会:研修・講演会担当講師とスタッフによる面談
個人セッション:担当コーチによる面談
(オンライン、所要時間約30分)
面談の結果、内容や担当の変更のご相談をさせていただく場合もございます。
契約書締結
研修・講演会・セッション スタート
ご不明点はお問い合わせください
平本あきおが開発したメンタル&コミュニケーションを体系的に学びたい人へ
平本あきおが40年以上に渡って開発し体系化したカウンセリング、コーチング、ZONEフローの技術を身につけたい方は、M&C主催のメンタルマネジメントスクールへご参加ください。
卒業生は2000人を超え、各界で活躍されています。